'보상체계' 태그의 글 목록

은행 사외이사 보상 현금만? 이제 주식으로 바꿔야 할 때! 현재 국내 은행들의 사외이사 보상체계를 살펴보면 심각한 문제가 드러납니다. 거의 모든 보상이 현금으로 지급되고 있어요. 이런 구조는 여러 부작용을 낳고 있습니다. 가장 큰 문제는 이사회와 주주 간의 이익이 일치하지 않는다는 점이죠. 사외이사들은 기업의 성과와 관계없이 일정한 현금을 받기 때문에 적극적인 경영 감시나 개선 노력에 소극적일 수밖에 없습니다. 특히 주주 중심의 가치경영을 저해하는 요소로 작용하고 있어요. 사외이사가 주주의 이익보다는 현재 경영진과의 관계 유지에 더 신경 쓸 가능성이 높아지거든요. 이는 기업지배구조의 건전성을 해치는 근본적 문제라고 할 수 있습니다. 흥미롭게도 우리나라도 2000년대 초반에 스톡옵션 제도를 한 ..

경제 2025. 10. 6. 08:43

이전 1 다음